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“小輔警 大作為”,鼎城區扎實推進“一村一輔警”工作

來源: 發布時間:2020-08-28 09:15:39 【字體:

駐村(社)輔警隊伍是維護社會基層安全穩定的重要力量,是緩解基層派出所警力不足的有效手段,更是堅持警務前移、警力下沉,打通農村警務“最后一公里”的有效舉措。一年多來,常德市鼎城區推動“一村一輔警”建設,全區296名駐村(社)輔警參與治安巡邏15900余人次,參與調解矛盾糾紛4500余起,參與處理治安警情4800多次,協助交通疏導300余次,在維護社會穩定、強化治安防控、調處矛盾糾紛等方面發揮了積極作用。

1.嚴把入口關,確保駐村(社)輔警隊伍建設的高起點。駐村(社)輔警聘用質量的高低,關鍵在于入口把關是否嚴格。鼎城區公安局在招錄駐村(社)輔警隊員時堅持高標準、嚴要求,優先錄取文化高、素質好、身體健康的優秀人員。同時,由于駐村(社)輔警需長期入村開展工作,在招錄時,聘用了一批思想好、素質強,且對當地村(社)情況較熟悉的本地或鄰近居民。

2.強化業務培訓,努力提升駐村(社)輔警業務水平。為有效解決駐村(社)輔警素質參差不齊、業務知識欠缺、業務水平不強的短板,鼎城區公安局和各鄉鎮(街道)堅持定期組織業務培訓和指導。鼎城區公安局先后3次組織集體業務培訓,鄉鎮及派出所通過“以老帶新”“以練促學”等方式,不斷提升駐村輔警的重點人員管控、矛盾糾紛化解、重點場所巡查、“三實”信息采集、政策宣講解釋等工作的能力和水平。

3.狠抓日常管理,大力提升駐村(社)輔警隊伍形象。駐村(社)輔警長期與當地居民打交道,是群眾了解政法隊伍的第一“窗口”。為了讓群眾從內心上認可、信任,提升駐村(社)輔警的形象和權威,鼎城區公安局及各派出所狠抓駐村(社)輔警隊伍的政治建設,關心其工作、生活及思想動態,確保隊伍的忠誠干凈擔當;狠抓駐村(社)輔警隊伍的日常管理,從日常勤務、內務衛生等細節著手,規范駐村(社)輔警平時的行為、用語、著裝。

4.明確職責任務,扎實抓好“駐村”工作。為切實抓好駐村(社)輔警開展“駐村”工作,鼎城區平安辦、鼎城區公安局明確了駐村(社)輔警的工作職責,并對其工作任務進行量化。一是轄區內的重點人員月走訪率需達100%,做到底數清、情況明;二是主動參與轄區內的各類矛盾糾紛和涉穩問題排查、化解,排查率需達95%以上;三是每月開展重點場所的治安、安全隱患排查及巡邏防控,做到心中有數;四是積極參與轄區的實有人口、實有房屋、實有單位等“三實”信息采集工作。

5.健全管理考核制度,強化駐村(社)輔警隊伍長效管理。鼎城區平安辦和鼎城區公安局輔警管理辦通過實地走訪、查閱平臺、聽取匯報等方式,對駐村(社)輔警工作落實情況進行考核評分,月排名、月通報作為年終綜治考評的重要依據。同時,對連續2個月工作排名后三或累計排名后三達3次及以上的、因重點人員管控不力、矛盾糾紛化解不及時等,造成治安安全事故的、受到違法或嚴重違紀處分的駐村(社)輔警,予以辭退。

(鼎城區委政法委  梅超 梅杰)

 

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